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这是 BottleDream  665 次与你美好分享

昨晚跟我妈视频聊天,闲聊没几句,她又不动声色地将话题引向了我的工作

你那份工作,现在忙不忙啊?

你什么时候考虑回来家这边工作?工作不都那样嘛,在上海和在广州有什么差别?

别总说价值不价值的,能赚多少钱,你自己说?看看你表哥,都涨了几级工资了……

年纪也不小了,是要为自己以后好好打算了。

……

 

我妈每向我砸来一个问题,我在心里又确信了一分:

在她和老爸看来,我就是个不着调的堂吉柯德,整天跑这跑那说「采访创变者」,喊着想让更多人看到「做好事儿也可以很酷」,想创造公共价值——但这一切,跟爸妈所理解的「工作」都很不一样。

他们相信的是,工作就是个谋生工具,多赚钱才能有好生活,赚够了钱才有资格去想那些「有的没的」。

「我的工作很有意义,也很有意思呀。」我忍不住打断我妈,辩解说。

透过屏幕,我看到我妈看我的眼神,就像看外星人一样。

▲ 我……

确实,我爸妈的想法并不少见。前几天,那篇《摩拜创始人套现 15 亿背后,你的同龄人,正在抛弃你》的刷屏,也佐证了这一点。

但我们更看见,越来越多年轻人对工作有了新的思考:工作不再只是简单的赚钱工具,他们越来越希望,能在兴趣、专长、现实中找到交汇点,让工作成为自我实现的重要途径,也希望用自己的技能和创造力为世界带来美好改变。

这样的想法,会不会太「理想主义」?我们和 3 个正在这条路上的年轻人聊了聊,把他们的故事分享给你。

  • 如果你对工作也有过同样的期待,思考过你和这个世界的关系到底是什么
  • 如果你正在创业,或者希望以后能创立自己认可的一番事业
  • 又或是,对于商业如何能成为向善的力量,你充满好奇……

看完这篇文章,

欢迎你加入这次的

「好工作,好公司」实验。

 

「希望自己的存在,

是能给世界带来一些改变的吧」

璐瑶

「第一反应」影响力事业部成员

工作 1 年半,职场新鲜人

跟璐瑶接触,你很难将她和「第一反应」联系在一起——一家国内领先的急救培训、应急自救 SOS 系统提供方以及生命救援机构。

「我学的专业,跟『第一反应』也没什么关系,」刚聊上几句,璐瑶就开始「吐槽」自己。大学时期,璐瑶在复旦大学读的是「风险管理与保险」,对职业方向的想象是保险、银行、投资等等。

确实没想到,自己会跑到这样一家「救命」的公司去工作。

「也许是……因为大学参加了『创行』?」璐瑶笑着说。

对于她而言,「创行」的社团经历给了她商业向善的启蒙。也正是因为「创行」的项目,她接触到了 AED(自动体外除颤器)、公共应急安全等重要但大家并不熟知的「常识」。

在「第一反应」,璐瑶主要负责基金会关系的维护、公益众筹项目等。但她告诉我,每一个「第一反应」的成员,都至少具有 4 重身份——

员工,志愿者,急救员,急救员导师。

每一个新成员加入时的入职培训,急救培训是重中之重,必须通过。每位「第一反应」的成员,都持有美国心脏协会(AHA)认证的急救证书。

 

「作为『第一反应』人,我们都有一个信条,就是如果在外面遇到什么紧急情况,『第一反应』人一定要勇敢地去救人。」

「每个成员都要会急救、会救人?不会害怕吗?」我忍不住问。

「其实当你学习过,你就会知道你在面临的是什么情况,你应该做什么。而不是盲目惊慌。」璐瑶说,「而且你也有更正确的心理预期,例如,心脏骤停的(病人)死亡风险确实很高,最初的 4 分钟是黄金抢救时间,救护车一般都赶不过来,如果你不去救他,他能活下来的几率可能就近乎为零。」

▲ 璐瑶在朋友圈里日常为「第一反应」打 call

而在中国,会正确急救的人不到 1%。正如医疗界里公认的,很多人不是死于疾病,而是死于无知。

能在关键时候挺身而出,其实是一种能力,而在「第一反应」里的工作,让璐瑶切实收获了这种能力,也让她肯定自己的价值:让急救培训、急救常识科普等能抵达更多人,让更多人也能获得这种能力。

但她也有自己的困惑。

例如,自己所学、所擅长的,跟目前的日常工作关系不大,那自己过去掌握的专业能力意义何在呢?有没有可能像乔布斯说的那样,「把点连成线(connecting the dots)」?未来真正适合自己的方向是什么,是从事金融行业,还是做社会创新,又或是影响力投资?

未来充满了想象力,璐瑶还不确定下一步会怎么走。但确定的是,她希望并相信,自己的存在,是能给世界带来一点改变的。

离开腾讯,她想更大胆地

探索互联网 x 公益 x 商业

陈三天

中国信息无障碍产品联盟运营总监

工作近 3 年,轨道切换中

「陈三天」本名陈晶。但朋友们和她自己,都更爱这个搞怪点的名字。

这个不爱寻常路的姑娘,喜欢互联网科技,觉得做个产品经理挺酷的;同时对公益抱有极大热诚,间隔年里去过立人图书馆、长江源保护站等当志愿者;当时的她还经常开脑洞,互联网能不能跟公益结合起来。

 

她一度按照产品经理的成长路径去规划自己的职业,却在面试腾讯的产品经理岗时,被面试官「一言惊醒梦中人」:喜欢互联网,又喜欢公益?为什么不去腾讯公益工作呢?

有道理。就这样,陈三天误打误撞地在鹅场开始了她的跨界创新之路。去年上半年,她还参与了一个有变革性意义的实验:「美好科技行动季」,想在腾讯内部带动产品经理、程序员等等,用技术能力回应社会问题,做有温度的科技。

▲ 腾讯公益「美好科技行动季」,

腾讯元老级人物陈一丹分享了他对科技向善的理解

工作了两年多,原来的新鲜劲儿慢慢退却。大公司里的条框、模块化的运作保证了企业的效率,但很难给予每个人自我实现的空间。思前想后,陈三天辞了职,打算到处旅行玩玩,休息一番。

但她的如意算盘没打成。

一个让她更心动的机会找到了她——信息无障碍研究会邀请她加入,担任信息无障碍产品联盟的运营总监。

你可能会好奇,到底「信息无障碍」是什么玩意,能让一个喜欢互联网的年轻人离开腾讯,去加入这个领域?

▲ 今年春节,信息无障碍研究会寄出的新年贺卡

简单来说,它指的是任何人,无论身体能力如何,无论是年轻人还是老年人,在任何情况下都能平等地、没有障碍地获取和使用信息。

然而,在现实情况下,国内许多互联网产品或服务并没有考虑到视障者、听障者、读写障碍人士、老年人等的需求。而这些人加起来,已经超过了 2 亿人次。可以想象的是,随着老龄化社会的到来,这个数字还会上升,其中就有你我的爸妈,也包括将来的我们自己。

尽管「无障碍」的说法让人很容易联想到残障人士等「少数群体」,但它指向的并不是「少数人」,而是关乎我们每一个人。

 

运营信息无障碍产品联盟,陈三天正在做的,就是尽可能让更多互联网公司关注到信息无障碍的重要性,加入到联盟当中,做出更多行动,从而让更多产品、服务真正对每一个用户都友好,而不是冰冷地将某些人拒之门外。

同时,信息无障碍研究会还在探索更广阔的商业可能性,通过提供无障碍技术咨询、优化等服务,希望能更加可持续地加速信息无障碍建设进程。

陈三天相信,这份工作让她能充分探索科技 x 公益 x 商业的未来。

两周前,她搞的「大事情」在北京落地了——2018年科技无障碍发展大会。

她和团队成功邀请的,不仅有国内外无障碍技术专家,也有互联网大佬们,还争取到工信部、中残联等国家部委领导。国内第一本信息无障碍专业书、第一支信息无障碍宣传片,也在这场大会中亮相。

陈三天半开玩笑半认真地说,比起在腾讯公益那会儿办的活动,这次科技无障碍发展大会让她有了更多的成就感。

「活动一办完,马上就有好几家企业和我们联系,申请加入联盟。」她告诉 BottleDream,这其中就包括  OPPO、鹏华基金等,「有些企业的负责人以前也听说过『信息无障碍』,但他们可能觉得这个事的优先级没那么高……这一次过后,感觉比之前积极不少,更主动地找我们沟通了」

还不算理想的工作,但已经接近了

陆俊

「第一反应」首席运营官

工作 17 年,第 7 份工作

跟陈三天和璐瑶分别聊完后,璐瑶极力推荐我再跟她的老大之一 Robin(陆俊) 聊聊,「原本是上海交通大学的 IT 男,后来读了中欧商学院的 MBA,结果加入了『第一反应』」

听起来是个很有故事的男人。

算起来,陆俊已经工作了 17 年,这是他的第 7 份全职工作。那现在做着的事情,是他心目中「理想的工作」吗?

「我觉得,还没有到『理想』的程度,但已经是在接近的路上了。」陆俊说。

他告诉 BottleDream,最初加入「第一反应」,是因为一位校友在马拉松当中的猝然离世。而且当时很多跑友都在现场,不少人在赛前接受了急救培训,但当人真的倒在眼前的时候,却还是慌张得反应不过来。

「我希望我身边的人不要再遇到这样的问题,或者至少遇到这样的问题时,不会手足无措。」

而就在前不久的无锡马拉松上,「第一反应」的一位志愿者再次成功急救了一位心脏骤停的跑者。每一次的成功救活,都给他们带来更强的信心。

▲无锡马拉松,第一反应工作人员+志愿者大合照

记住自己为什么出发,才能走得更远。

从成立到现在,「第一反应」获得不少国内外的赞誉,也吸引了很多年轻人的目光,希望加入其中。

「其实也是很像围城内外,外面的人看过来,觉得一切都很酷很炫。但身处其中的我们,会明白每一步的成长背后有多少的 suffer(痛苦),这些跟很多公司都是相似的。」陆俊补充说,热情很重要,但也需要耐心、适应力、脚踏实地,无论在哪里,无论做什么事情,这些都很重要。

「好工作,好公司」实验

「第一反应」、信息无障碍研究会,与这 3 个年轻人职业选择相关的这两家机构,参加了 2017 年社会企业与社会投资奖(简称「社企奖」)的评选。

值得注意的是,摩拜单车也曾入围了这个奖项——它的入围,引发了一次颇具争议,却也非常有意思的讨论:到底摩拜算不算社会企业?到底什么才是社会企业?社会企业和其他企业有什么不一样?……

「在国内,学术界等对『社会企业』的定义一直没能达成共识。成立『社企奖』,我们希望能把那些纠结放一放,去关注那些正在用创新的商业模式,大规模、系统化地解决中国主要社会问题的企业以及投资机构,去关注那些正在发生的改变。」中国社会企业与社会投资论坛(联盟)秘书长盛少岚说。

她告诉 BottleDream,社企奖不止是一个奖项,它更是一次开放性的讨论,希望让更多人、更多公司参与进来,探讨商业向善的可能性。

什么样的机构才算社会企业?

它是不是面向未来的好公司?

怎么样的工作,才会让你觉得是真正的好工作?

……

BottleDream 想邀请你

加入这个「好工作,好公司」实验——

⚡️

玩法一

在评论区留言,

提名你心目中最符合「社会企业」的公司

推荐它们参加今年的社企奖。

让「好公司」被看见,

也让商业向善的涟漪泛得更远、更广。

ps:如果你认为你所在的公司就是

一家社会企业,

请你速度点击阅读原文,

报名倒计时 10 天,

2018 年社企奖等你申请。

⚡️

玩法二

如果你人在上海,

周五晚上刚好还没安排,

不如来 BottleDream 的办公室,

我们一起来聊聊

什么才是「好工作,好公司」。

地方不大,

但估计是上海幸福感最强的办公室之一,

邀请 10 个小伙伴来玩。

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带上你喜欢吃的食物,

以及你的想法,

一起来玩来聊吧~

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