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这是 BottleDream  666 次与你美好分享

这其实是一篇掏心掏肺的招聘帖

前几天,跟很久没见的老朋友吃了顿饭,有的没的闲扯了一番,话题又不可避免地转到「工作」。

她吐槽完前上司、前客户、前公司等等前一份工作里的各种糟心事,突然停下来,看着我的眼睛,很认真地问我:

「麒麟,为什么工作那么久,每次听你聊到你自己的工作,你的眼睛都会放光?

听着她的话,我也愣了一下。她又补了一句:

「真的,每一次。」

巧的是,昨天也有一个读者私信我。他很喜欢我们年初的一篇文章(《2018,愿你的工作,变成你心里的一团火》点击蓝字可跳转阅读),很受鼓舞,但有个事情一直想不明白:

「如何能保持/坚持内心的那一团火?

(因为)再想做的事情,有时候也会因为身边的环境变化、因素变化,有时候偶尔产生疑惑或者失落的情绪,你们是如何坚持下来的?

▲ 读者小北的提问

而我一直没有想明白的是,为什么在国内的语境之下,工作这件事总是充满了妥协、将就等等消极悲观的论述

  • 为什么聊到工作,大多数人会不由自主地将「兴趣」和「金钱」,「理想」和「现实」对立起来?
  • 工作几乎占据了生命的 2/3,为什么那么多人花大量时间在忍耐工作、抱怨工作上?而唯一的慰藉,都寄托在几乎可以忽略不计的假期时间?
  • 为什么很多人觉得,能有一份自己喜欢的工作,简直是天方夜谭?
  • 为什么人们默认员工就是公司里的螺丝钉,只有爬上金字塔顶层才能有价值?

    ……

这样的问题,还可以无穷无尽地列下去。但是,当我们把那些「无可奈何」、「理所当然」一一摆在眼前,重新审视,不难看出一个关键点:

很多的纠结和痛苦,都因为「错位」——例如「兴趣」与「现实」的关系,「工作」与「休假」的关系,「个人」与「集体」的关系,「知道」和「做到」的关系,「内在自我」和「现实自我」的关系。

而中国人推崇「忍」的民族性格,也在潜移默化中影响了我们的认知和选择。很多人也因此认为,为了稳定,牺牲热情是正常的;为了钱,对种种糟心事妥协不过常态;为了「长远之计」,工作再怎么样,凑合凑合就好,反正别人也差不多……

但这些「正常」,真的都正常吗?

如果是的话,那我很庆幸,BottleDream 作为一家公司,从成立到现在,都没有「正常」过——

  • 相信善良比聪明更重要;
  • 相信
  • 相信有意义的事情可以有意思
  • 相信人即目的,而非工具——每个人都可以追求并拥有更好的可能性,人与人之间可以相互成就;
  • 相信人无论什么时候,都不应该放弃独立思考
  • 相信媒体的存在应该创造真正的价值,而非追逐煽动情绪的 10 万+;
  • 相信商业可以成为向善的力量
  • 相信终身学习的意义;相信好的教育不是要求一个人永远考第一名;
  • 相信每个职业,每种角色,都可以站在自己的位置上,做出改变
  • 相信你的存在,可以让世界变得更好一点。

如果你也是这样想的,邀请你继续往下读。

  • 同意「学习能力」是最重要的能力之一;
  • 同意一个团队是每个人最高可能性的合作,而不是机械性的加法;
  • 同意你和团队之间,你和团队每个成员之间,都能相互成就

  • 办公室内外环境都很棒,来过的人都说很有的感觉;
  • 互联网公司推崇 996,但我们的口号是「熬夜可耻,早起光荣」
  • 鼓励小伙伴善用自己的能力,参与志愿者活动
  • 工作上学到的能力,可以迁移到生活中,比如跟爸妈的沟通。

▲ 我们把黄埔江边这样一间铁皮房子

▲ 改造成了也许是全上海空气最好、幸福感最强的办公室

▲ 各种撒欢儿是我们的日常

你是 BottleDream 

正在找的小伙伴吗?

⚡️

内容方向

全职 1

实习生 2

(实习生至少 3 个月,同时开放暑期实习)

这是我们对你的期待——

  • 事实有敬畏心;

  • 相信内容的价值
  • 受众意识
  • 对「理所当然」的事情能「多想一步」;
  • 搜索能力:百度不是你的默认搜索引擎;
  • 文字有感觉,尊重文字的节奏和美感;
  • 英语能力强;
  • 多媒体能力是加分项,例如短视频等;
  • 一直保持学习的热情。

⚡️

运营方向

实习生 1 位

(实习生至少 3 个月,同时开放暑期实习)

这是我们对你的期待——

  • 内容能力

  • 对新事物敏感,上手快
  • 喜欢跟打交道;
  • 社会设计(social design)感兴趣是强加分项!

⚡️

项目方向

开放暑期实习生岗位

(请注明能全天实习的时间段)

这是我们对你的期待——

  • 好奇心:能配合项目进行信息调查与研究;
  • 脑洞大:创意策划和呈现有自己的想法;
  • 行动力:辅助项目的落实执行;
  • 学习能力:能快速学习一个新领域;
  • 商业意识:理解商业世界的运作模式,并相信商业向善的可能性;
  • 团队精神:能独当一面很棒,同时也是 team player;
  • Last but not the least!靠谱!

⚡️

工程师

全职 1 位

1/负责 BottleDream 网站及移动端产品开发

2/参与Technology for Good(技术公益)的倡导与项目研究工作

熟悉以下任意一门后端开发语言,能够独立使用框架快速搭建雏形:

  • Python  熟练使用 Django
  • Node.js  熟练使用 Express;
  • PHP  熟练使用 Laravel
  • Ruby  熟练使用 Rails;
  • 熟练使用任意一种关系数据库或 NoSQL 数据库:PostgreSQL、MySQL 或 MongoDB
  • 熟练使用 Redis,能够合理选用 Redis 内建的各种数据结构
  • 熟练编写 HTML 和 CSS,利用 SASS或LESS 提高编码效率
  • 了解 ES6 的语法,有 5000 行以上的 React + Redux 或者 Vue.js 的编写经验,能够根据设计稿独立构建 Webapp
  • 有微信公众号开放平台相关 API 的开发经验,认同微信小程序的未来趋势
  • 能够独立解决问题,善用 Google 或者 StackOverflow 查找解决方案
  • 了解和使用各种云服务,如:阿里云、青云、 七牛、又拍云、LeanCloud

以上工作机会,都在上海。

如果你有兴趣加入 BottleDream,请你将简历发送到邮箱 dreamer@bottledream.com(注意,邮箱地址无分隔号);

邮件主题标明[全职/实习]+[岗位]+[姓名],并且在邮件正文回答以下问题:

  • 你为什么想加入 BottleDream;
  • 推荐你觉得很有意思的一样事物;
  • 聊聊你一般怎样获得新知;
  • 你最近在思考的一个问题是什么;
  • 如果你有一项超能力,你希望是什么,你会怎么使用它?

如果有能代表你能力的作品,请在邮件中附上。

最后,请让瓶子君

正式做个自我介绍

BottleDream 是一家致力让{有意义的事情有意思}的社会创新企业。

创立于2011年6月1日,正努力成为中国最优质的社会创新(Social Innovation)内容生产者、连结者与传播者。

我们用年轻人喜爱的方式,讲述全球近千位年轻创变者的故事,抵达近 1.8 亿 读者与观众。BottleDream 致力于撬动更多人成为自利利他的创变者,推动良善生活直抵人心。

经过13个月的申请与审核,2017年8月3日,BottleDream 正式成为中国内地第五家官方认证的共益企业(简称 B Corp™),也是首家媒体型 B Corp™。

▲ 点击图片,可以回顾我们成为 B Corp™ 的故事

期待相互遇见:)

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